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信託型ストック・オプションでその悩みを解決します。 信託型ストック・オプションでその悩みを解決します。

・正直、実際に貢献しなかった社員にはストック・オプションを付与したくない… ・ストック・オプションを発行後に入社する社員にも付与したい！ ・人材採用がうまくいかない。役立つインセンティブ・プランはないか… ・株価が上がる前にストック・オプションを発行して、そのまま保管しておきたい ・ストック・オプションを取り巻く社内の不平・不満をなくしたい… ・正直、実際に貢献しなかった社員にはストック・オプションを付与したくない… ・ストック・オプションを発行後に入社する社員にも付与したい！ ・人材採用がうまくいかない。役立つインセンティブ・プランはないか… ・株価が上がる前にストック・オプションを発行して、そのまま保管しておきたい ・ストック・オプションを取り巻く社内の不平・不満をなくしたい…

代表取締役社長 野口真人

信託型ストック・オプションとは 信託型ストック・オプションとは

委託者（オーナー経営者等の第三者）が贈与する意図で、信託行為によって資金を受託者（信託）に預け、受託者が購入した発行会社の時価発行新株予約権を将来、受益者（役職員等）に客観的な業績評価（ポイント規定等）に基づいて新株予約権を配るスキームです。 委託者（オーナー経営者等の第三者）が贈与する意図で、信託行為によって資金を受託者（信託）に預け、受託者が購入した発行会社の時価発行新株予約権を将来、受益者（役職員等）に客観的な業績評価（ポイント規定等）に基づいて新株予約権を配るスキームです。

信託型ストック・オプションの特徴 信託型ストック・オプションの特徴

  • 特徴01 非上場企業でもOK、後で渡せる唯一のストック・オプション 特徴01 非上場企業でもOK、後で渡せる唯一のストック・オプション
  • 特徴02 人材採用にも効果的、強力なインセンティブ・プラン 特徴02 人材採用にも効果的、強力なインセンティブ・プラン
  • 特徴03 効率的な資本政策を実現 特徴03 効率的な資本政策を実現
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プルータスが選ばれる理由 プルータスが選ばれる理由

  • スキームとしての安定性 スキームとしての安定性
  • 実績に基づく信頼性 実績に基づく信頼性
  • 裁判対応の実績 裁判対応の実績
  • 安心のサポート体制 安心のサポート体制
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割当日までの流れ 割当日までの流れ

  1. 1. お問い合わせ 1. お問い合わせ
  2. 2. キックオフ・ミーティング 2. キックオフ・ミーティング
  3. 3. 各関係者への説明・調整のサポート 3. 各関係者への説明・調整のサポート
  4. 4. 決定機関（取締役会あるいは株主総会）による決議に向けての準備をサポート 4. 決定機関（取締役会あるいは株主総会）による決議に向けての準備をサポート
  5. 5. 決定機関による決議 5. 決定機関による決議
  6. 6. 割当日 6. 割当日

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